导语:公务员在国人眼里向来是“铁饭碗”的象征,多少男男女女每年抢破了头也要挤进体制内。然而德国的公务员空缺竟接近20万之多!差点惊掉了德语君的下巴。具体怎么回事,快接着往下看吧!

 

德国公务员联合会(DBB)1月3号对外公布,德国公务员目前空缺岗位达18.5 万之多,其中地方政府空缺职位接近13.8万个,光是教育部门就有13万个岗位无人问津。另外,警察的缺口达到了8500个,而消防员也缺4000个。甚至在公共健康部门、司法机构和就业中心也有很大的人员缺口。

 

据DBB预测,在未来的十五年内,公务员人手不足的问题还将进一步加剧。因为大约一百五十万的在职公务员会因为达到退休年龄而离开公务员队伍。

截止2016年6月德国公务员人数统计(单位:以千计)

图片来源:destatis

 

到底是什么原因造成了德国人对于公务员这样的铁饭碗毫无兴趣呢?首先我们来看看德国的公务员制度是怎样的吧。

 

和中国一样,德国人对于公务员这一群体也有着或好或坏的看法。公务员的形象是正义的还是灰暗的、是服从权威的还是闲散渎职的,德国老百姓也各有各的观点。

 

总的来说,德国的公务员待遇还是很好的。首先是“终身制”的聘用形式确保了成为公务员后锐减的失业风险。成为公务员后也不必再交医疗保险,一旦生病会有医疗津贴补助。到了退休年龄还能享受丰厚的退休金

 

但尽管如此,公务员面临的困境也显而易见:

 

还记得2015年德国总理默克尔大笔一挥决定放开边境允许叙利亚难民涌入德国吗?再加上德国每年增长的外国移民数量,国家和地方政府都需要大量的公务员人手来维持德国的正常运转。公务员自然就变得供不应求了。

2017年申请入境德国的叙利亚难民人数和实际通过申请的难民人数比对

图片来源:bpb

 

而且,可别以为公务员待遇看上去如此优厚德国人还不屑一顾是得了便宜卖乖。与国内的公务员人人称羡不同,德国的公务员其实地位并没有很崇高。相反,他们的职务往往得不到应有的尊重。例如教师在面对学生时不是高高在上的,反而会被轻视;警察也常常受到辱骂。因此,虽然看上去是十足的“铁饭碗”,但委屈只能往肚里咽的滋味也并不好受。

 

再者,公务员也不是你想当就能当的。相比国内不少公务员每天“喝茶看报、坐等下班”的无所事事,德国的公务员对素质能力要求很高。拿黑森州的财政部举例,要想成为一名合格的财政部公务员,你必须懂得复杂的跨国逃税、税务诈骗等难题,还要记得海量的金融数据。这谈何容易?招不到人也是情理之中的事儿。

 

当然面对“招人难”的问题,德国政府也是绞尽脑汁想了不少对策:

 

最有效的当属广告宣传了。为了吸引更多的人应聘国家公职岗位,当局打起了各种广告。黑森州的财政部门就曾发布过电视广告呼吁更多的新鲜血液加入财政部。要知道光他们一个部门的空缺岗位就达到了1000个之多。而且缺口还在扩大。你说不打广告能行吗?黑森州财政部的广告支出也是不断增长着。

 

招警察靠打广告也快成为德国的传统了。早在两年前,德国就开始招不到足够数量的警察了。因此,便想出了打广告的主意。说来也有效,广告确实吸引了更多的年轻人应聘警察的职务。

 

另外改善工作条件也是德国人民最喜闻乐见的。以教师为例,要想招到足够多的中小学教师,首先必须解决他们工资收入低下的问题。别看德国公务员普遍待遇不错,但饿不死却也不富裕。尤其是像教师这样的职业,工作时间又长,劳动强度又大、还常被德国熊孩子们恶搞,再不涨工资真是没人肯干了。还有,你知道吗?德国的公务员是不允许罢工的!可想而知,这在崇尚罢工文化的欧洲人心中是多么的不可忍受。因此,目前呼吁废除这项规定以期更多的德国人到政府机关就职的声音已越来越大。

德国各州公务员工资(如图)

图片来源:

 

德语君不禁感叹,在我泱泱大国中华,何时才能见到这般反转景象?毕竟在当今中国的许多父母眼里,公务员可不止是身份的象征,他还意味着保你衣食无虞,保你安稳一生;甚至很多家长直到今天都觉得除了公务员和老师,别的工作都叫没工作。也正因此中国的公务员只有供不应求,才不会供大于求。

 

德国要想走出公务员“招人难”的困境,怕是先天不足,缺了世世代代对公务员的尊崇;只能后天弥补,提升公务员声誉和待遇,道阻且长啊。

 

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素材来源:

Nachrichten/Politik/Deutschland-fehlen-fast-200.000-Mitarbeiter

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编译:@婷卡

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