导语：是真的可怜还是眼高手低？是反对压迫的起义还是无病呻吟，理想主义？刚毕业的德国大学生Dana在Tik Tok发布了一段短视频，引发了人们的巨大争议。

 

近日，一则德国女生上传的对于求职的伤心吐槽激起了Tik Tok 上的激烈讨论。视频（原视频戳这里）里，这名叫Dana的女生情绪激动，几度落泪，说自己因为工作的事情快要疯了。她抱怨工资太低，年假太少，说自己完成了Abitur，读完了大学（音乐专业），但是却在找工作时发现HR把办公室有新鲜水果都当作福利写进了招聘信息里，而一份工作给出的年薪更是只有3.6万欧元（税前，约合人民币27W），一年的假期更是只有短短的30天: wir reden von einem ganzen Jahr, will soll man ueberleban kann. (这可是一整年啊，只有三十天年假，叫人怎么活啊)。

最后，Dana更是呼吁大家醒来，呼吁大家只有团结起来，都不工作都不上班才能抵抗这万恶的制度，并骂道：„Fick dich, lass mich in Ruhe mit deinen 36.000 Euro und mit deinem scheiß frischen Obst im Büro.“（去你X的，去你的3.6万欧和傻X的办公室新鲜水果）。

 

这段博取同情与关注，发泄不满与委屈的视频很快在互联网掀起了大浪。许多德国人正如屏幕前的小编一样在瞪大了疑惑的双眼后，万千句子骨鲠在喉。显然：大家对这段吐槽并不买账更无法理解。

小姑娘：我一周工作42-48小时，拿着最低工资，周日免费加班，我还没抱怨呢...

还有的人打着三份工也没像你这么崩溃。

欢迎来到现实世界

视频原博主回复：为什么我们的现实是这个样子？

这就是现实世界。3.6W欧对于刚毕业的大学生来说在市场上已经是很好的工资了。从长远来看，学习能让你挣得更多。

Z时代的孩子对生活要求太高了...

这视频是个讽刺吧，是吧？如果不是的话，你现在也到现实世界了。

作为没有工作经验的起始工资这待遇真不算差。要活着人就得工作，我们所有人都工作。

有时间能把免费的水果带回家吃就已经很不错了。

 

也有人表示博主有抱怨的权利，不过他很快被回怼的评论淹没了...

大家：博主有抱怨的权利，这个工资对于房租来说确实太低了！

其他人回复：不，她没有。30天的假期是这个世界上少数人才享受得到的奢侈。而且3.6W是在雇主并不知道这新人到底能干什么的情况下。而且工资是会涨的不是一成不变。

是的，30天的年假是许多国家的人梦寐以求的了。

 

网上的反馈让Dana十分震惊：„Anstatt dass ihr hier ein bisschen Vereinigung zeigt, macht ihr einen Shitstorm gegen mich.“ „Ihr sagt alle, dass es euch noch so viel schlechter geht und dann schießt ihr gegen jemanden, der das Problem anspricht.“（“你们在这里非但没有表现出一点团结，反而让唾沫星子淹了我。你们甚至过的更惨，却对说出问题的我恶语相向。”）

 

Dana的吐槽也引发了人们关于Z世代对于求职和工作设想的一些讨论。伤心欲绝的Dana能够代表最新一代年轻人对于工作和社会的想象和期望吗？

根据Wirtschaftsjunioren Deutschland（WJD）的一项调查，Z 世代在选择职业时最看重薪酬。81%的受访者认为，良好的收入潜力非常重要。工作的意义和目的是次要的： 只有约一半的受访者（各占 55%）认为工作的形象或社会目的重要或非常重要。

相比之下，工作与生活的平衡对 Z 世代越来越重要：74% 的受访者认为工作量少的工作前景很有吸引力。超过三分之二的受访者认为，与大学教育相比，职业教育让求职者有同等或更好的机会实现工作与生活的平衡。根据网站BuzzFeed News 对于Z世代的调查问卷，活少钱多的愿景，买房难、省钱难、通货膨胀、养老金危机等不利因素都是造成上述择业观的重要原因。

 

据《t-online》报道，德国大多数毕业生起薪的平均年薪为 40500 欧元，假期不到 27 天。据《2023年德国薪资调查报告》，德国人年薪的中位数为 43800 欧元（税前，约35.6w人民币）。德国的薪酬水平受到多个因素的影响，其中性别和工作年限是两个重要的方面。男性平均年薪51,651欧，女性平均年薪43,436欧。一般而言，随着工作年限的增加，员工的薪酬水平也会相应提高。

结语：你的择业观是什么样的呢？你对Dana的吐槽又作何感想呢？

 

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译者：@Tricydo

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